Qualitative Methoden zur Managementforschung in sozialen Systemen
DOI:
https://doi.org/10.17169/fqs-11.3.1548Schlagworte:
soziale Systemtheorie, qualitative Forschungsmethoden, ManagementforschungAbstract
Dieser Artikel soll die Leser/innen in die FQS-Schwerpunktausgabe "Qualitative Methoden zur Managementforschung in sozialen Systemen" einführen. Die Beiträge in dieser Schwerpunktausgabe beschäftigen sich vor allem mit drei Themen, welche offensichtlich eine besondere Wichtigkeit für qualitative Managementforschung mit systemischer Perspektive haben: Das erste Thema diskutiert die Beobachtung bzw. das Beobachtbare in der Managementforschung, das zweite betrachtet die Verwendung von Methoden und das Studiendesign, und das dritte Thema reflektiert die Wirkungen systemtheoretischer Managementstudien auf das, was untersucht wurde, d.h. auf das Management in Organisationen. Diese drei Themen und die Positionen, welche die Autor/innen der Artikel dieser Schwerpunktausgabe beziehen, werden in diesem Artikel eingehend reflektiert und diskutiert. URN: urn:nbn:de:0114-fqs100334Downloads
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Veröffentlicht
2010-09-30
Zitationsvorschlag
Wolf, P., Meissner, J. O., Nolan, T., Lemon, M., John, R., Baralou, E., & Seemann, S. (2010). Qualitative Methoden zur Managementforschung in sozialen Systemen. Forum Qualitative Sozialforschung Forum: Qualitative Social Research, 11(3). https://doi.org/10.17169/fqs-11.3.1548
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Copyright (c) 2010 Patricia Wolf, Jens O. Meissner, Terry Nolan, Mark Lemon, René John, Evangelia Baralou, Silke Seemann
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