Sekundäranalyse von Interviews am Beispiel einer Untersuchung über das Spannungsfeld von Beruf und Familie bei Managern
DOI:
https://doi.org/10.17169/fqs-6.1.506Schlagworte:
Qualitative Daten, Sekundäranalyse, InterviewsAbstract
In dem Artikel wird die Durchführung einer Sekundäranalyse von Interviews aus einer anwendungsbezogenen Perspektive beschrieben. Die Originaldaten stammen aus einer Untersuchung über die "Interessenorientierungen von mittleren Führungskräften", an der die Autorin beteiligt war. Von diesen Interviews konnte in der folgenden Studie über die "Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Führungskräften" erneut profitiert werden. In dem Text werden neben den konkreten Durchführungsschritten auch die Beiträge und Grenzen der Sekundäranalyse hinsichtlich des Forschungsprojekts thematisiert. URN: urn:nbn:de:0114-fqs0501347Downloads
Keine Nutzungsdaten vorhanden.
Downloads
Veröffentlicht
2005-01-31
Zitationsvorschlag
Notz, P. (2005). Sekundäranalyse von Interviews am Beispiel einer Untersuchung über das Spannungsfeld von Beruf und Familie bei Managern. Forum Qualitative Sozialforschung Forum: Qualitative Social Research, 6(1). https://doi.org/10.17169/fqs-6.1.506
Ausgabe
Rubrik
Ansätze zur Wiederverwendung qualitativer Daten: Neue Fragen an "altes" Material
Lizenz
Copyright (c) 2005 Petra Notz
Dieses Werk steht unter der Lizenz Creative Commons Namensnennung 4.0 International.